Comfaguajira: una gestión descentralizada que renace bajo la dirección de Diana Tello Córdoba.

Por Orlando Mejia

En un balance de gestión que marca una etapa de recuperación y transformación institucional, la directora de la Caja de Compensación Familiar de La Guajira, Diana Tello Córdoba, presentó en Uniguajira Estéreo los logros del año 2025. Su liderazgo se ha caracterizado por una visión descentralizada y socialmente empática, recuperando la confianza de los afiliados y dinamizando servicios esenciales.

Descentralización y Presencia en el Territorio

El principal sello de la gestión ha sido llevar los beneficios de Comfaguajira a todos los rincones del departamento. Tello Córdoba afirmó: “Hemos llegado con algún servicio a todos los municipios. Estamos descentralizando todo”.

Bajo esta apuesta, la Caja ha realizado jornadas y programas sociales en localidades como Maicao, Fonseca, San Juan del Cesar, Albania, Barrancas y Uribia, garantizando que los beneficios de salud, recreación y subsidio familiar no se concentren únicamente en Riohacha.

Un Liderazgo de Consolidación

La gestión de Tello Córdoba combina la disciplina administrativa con la empatía social. La Caja ha fortalecido alianzas estratégicas con entidades como la DIAN, alcaldías y entidades educativas, logrando llevar beneficios laborales, capacitaciones y servicios a las zonas más apartadas.

Con una proyección hacia el futuro que incluye la ampliación de cobertura, la modernización tecnológica y la mejora continua, Comfaguajira se consolida como un actor clave en el progreso integral y el bienestar de La Guajira.