Armando Zabaraín impulsa ley para eliminar barreras de edad en el empleo.

Por lanoticia.net

En un esfuerzo por atacar uno de los mayores obstáculos del mercado laboral en Colombia, el senador Armando Zabaraín ha reafirmado su compromiso con el proyecto de ley que busca eliminar la discriminación por edad en los procesos de contratación. Bajo la premisa de que la experiencia no tiene fecha de vencimiento, la iniciativa pretende incentivar a las empresas para que vinculen a personas mayores de 45 y 50 años, un segmento de la población que hoy se siente «invisible» para el sistema productivo.

Zabaraín sostiene que el país está perdiendo un capital humano invaluable al priorizar únicamente perfiles juveniles, dejando en el desempleo a miles de ciudadanos que aún tienen décadas de productividad por delante y cargas familiares que sostener. El proyecto propone estímulos tributarios para aquellas organizaciones que demuestren una nómina intergeneracional, equilibrando la energía de los nuevos talentos con la sabiduría y el criterio de los trabajadores veteranos.

Esta propuesta llega en un momento clave de la campaña legislativa, donde el empleo se perfila como una de las principales preocupaciones de los guajiros. Para el senador, dignificar el trabajo de los mayores es también una forma de fortalecer el sistema de pensiones y reducir la dependencia de subsidios estatales, permitiendo que la «experiencia acumulada» sea el motor de la reactivación económica que tanto necesita la región y el país.